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州府擬減5900萬補助 衛生局長憂影響服務
紐約市議會健康委員會(Committee on Health)18日舉行公聽會，就市長提出的2020財年初步預算案中有關衛生方面的預算聽取公眾意見；市衛生局局長巴博特(Oxiris Barbot)表示，雖然新財年衛生局預算增加，但州府預算的減少以及聯邦政府衛生政策的不確定性，讓新財年衛生局的工作面臨困難。
市長白思豪(Bill de Blasio)提出的2020財年初步預算顯示，衛生局的預算為17億元，比上財年增加1830萬元、1.1%，占總預算922億元的1.8%；其中約一半的衛生局預算來自市政稅收，共8億4690元，另有33%和17%的預算來自於州府和聯邦撥款，分別為5億5570萬元和2億8760萬元。
巴博特作證時表示，雖然新財年衛生局預算增加，但州長葛謨(Andrew Cuomo)提出的執行預算中，計畫削減一項州府衛生補助；根據紐約州健康法案第六條(Article 6)，州府將讓各郡報銷部分公共衛生活動和服務支出，而此次補助的削減僅影響紐約市，計畫將紐約市公衛活動的報銷比率從36%降至20%，這將導致衛生局在2020財年失去5900萬元經費。
目前州府新財年預算仍未敲定，巴博特表示，如果此項補助削減最終納入預算案，衛生局只能被迫減少對學校內衛生所的撥款、減少部分醫療器械的分發、並且關閉兩家衛生所；此外，衛生局目前的防治麻疹項目也將受影響。
巴博特說，葛謨削減補助的理由是，紐約市接獲的聯邦撥款高於其他郡，但實際上聯邦撥款是用在其他項目的專項撥款，不能用來填補州健康法案第六條的補助削減。
她也指出，在聯邦層面，雖然民主黨重奪眾議院控制權，但衛生政策早已不是川普政府的重心之一，因此也面臨更大的不確定性，在這個時間點上削減補助，將會對紐約市的衛生系統產生重大影響。
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員工爸媽住院，公司幫你付單人病房費！486先生如何讓39人小公司，創造16億年營收
文／賴寧寧
主攻3C團購的486團購網，去年以16億元營收，成為團購電商霸主，一家員工僅39人的小電商，員工每人能創造逾4千萬元的產值，比台積電高一倍。這背後的秘密在於：他們先對員工好，所以最後造就三贏的正向循環。
兩年前，公司開始直播賣商品，員工有廚師出身、有二度就業的媽媽，從原本什麼都不會，自發性的去學習寫腳本、拍片、剪片，甚至會計、客服等內勤員工，也加入拍片行列。
原本企業經營有三個利害關係人：股東、員工與顧客。多數企業把股東放在三角形頂端，當有利益衝突時，股東獲利擺第一，但陳延昶卻說，員工最大，「員工樂意，客戶才會滿意，然後經營才會得意啊！」股東應該放在最後。
陳延昶並非空口白話，他一年加薪兩次，員工平均月薪6萬元，員工每年兩次國外旅遊，不到40人團隊的員工旅遊就要花1千萬元，等於一年每人砸25萬元，盈餘的15分之1，都拿去玩了。
例如，當員工生病，一定住單人房，後來更加碼到員工配偶、員工爸媽住院如果沒有保險，全部由公司支付單人房費用；又如，他認為牙齒健康很重要，要求員工洗牙，年底時員工必須拿洗牙收據來，不然不加薪；他認為抽菸有礙健康，硬是要求3位抽菸員工，去戒菸門診。
「老闆照顧，我們就加倍奉還！」客服行政襄理楊欣珮說。
兩年前，陳延昶決定透過直播行銷產品，即使是內勤員工，平均每個人兩個禮拜會拍一支影片，十幾位內勤員工，一個月就會多出20幾支影片，一支影片平均能賣出50台，20支就可以多賣1千台。
「我善待（員工），讓他們發揮百分之百的力量，餅就會做大，」陳延昶說。
他說，員工如果被善待，他們就會善待客戶，服務好，這就是顧客8成回購率的秘訣，「我們還需要開發新客人嗎？」他反問，486只需要把老客戶服務好，生意就做不完。
資策會產業情報研究所副主任王義智評價486，八成的顧客回購率「非常高」，在電商界十分罕見，這來自「486先生粉絲團」，高達73萬粉絲的支持。
當然，對於不努力的員工，陳延昶也嚴懲。7年來，他不用KPI管理，因為公司由他一人掌控，員工不用負擔業績壓力，但他每天用日報表去看目標與進度達成狀況，即便去年業績好，他還是資遣兩名；「我們這裡不是天堂，沒有努力，就會拖累大家，一定要淘汰，」他說。
陳延昶說，他是因為小時候家裡窮，所以現在更願意分享。「現在任何一個階段都比以前好太多了，錢少賺一點沒關係。」
有意思的是，對員工好之後，神奇效應不斷發酵，他的生意因此做更大，進一步，他把賺到的錢，又拿去回饋社會，去年做公益，他又捐出了將近公司10分之1的獲利。
這，又無疑命中Y世代更在乎「工作必須對社會有回饋價值」的點，認同他的人才自然願意投效，今年開出兩個職缺，10天內就吸引6百封履歷；顧客對他黏著度高，而且，認同他賺錢會回饋社會，也願意繼續和他打交道，形成正向循環。
財散人聚！這就是他，能成就出一個員工、顧客更希望自己贏的秘密。
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