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 雇主注意!月薪低於4萬刊登職缺須揭露薪資範圍 違者最高罰30萬


雇主注意!徵才時若月薪不滿新台幣4萬元,不得只寫薪資面議。勞動部今天表示,雇主刊登職缺時,必須揭露薪資,且可採用區間、定額或最低數額等3種方式,違者最高可罰30萬元罰鍰。

就業服務法第5條規定,雇主在招募或僱用員工時,職缺經常性薪資未達4萬元者,應公開揭示或告知薪資範圍,違者可處6萬元以上、30萬元以下罰鍰。

新法上路後,仍有許多雇主不清楚相關法令規範,對此,勞動部勞動力發展署就業服務組專委黃巧婷今天受訪表示,近期勞動部將發出解釋令,清楚載明薪資在4萬元以下的工作,雇主在刊登職缺時,必須揭露薪資。黃巧婷說,除此之外,解釋令中也載明雇主揭露薪資的方式有區間、定額或最低數額等3種方式。

黃巧婷表示,勞動部同時也將發出行政指導,建議用區間揭露薪資的雇主,其區間不能超過5000元,不過這部分並沒有強制力。







 中華棒延長賽統一代打建功氣走富邦


記者簡明珠/綜合報導

中華職棒統一獅與富邦經過11局的鏖戰,統一獅11局上派出奇兵代打黃恩賜不負期望中外野安打建功,終場統一5比3勝富邦止3連敗。

這場比賽形成投手戰,統一雖一開賽率先取得2比0領先,不過富邦在三局下半不僅上比數並取得3比2領先的局面,統一獅在九局上半追平比數3比3,比賽進入延長。

11局上,統一在一、二壘有人情況下,派上黃恩賜代打,擊出中外野安打,攻回2分,雖然富邦11局下攻佔滿壘,但無功而返,統一5比3獲勝,終止3連敗。

富邦先發投手羅力投8局投出個人新高的13次三振,退場時以3比2領先,但牛棚無法守成,9上遭陳傑憲、郭阜林擊出安打,比數追平。









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