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「財團法人」淪家族控股機構!5%持股上限規定「不溯及既往」,法務部發函幫財團解套
長榮集團旗下的控股公司長榮國際,最近爆發股權之爭,張榮發在世時捐贈成立之「張榮發基金會」與「張榮發慈善基金會」,竟成為張家兄弟股權角力的戰場。由於長榮國際是長榮海運第三大股東(持股比率6.23%),長榮航空第二大股東(持股比率12.17%),外界赫然發現,持有長榮國際34%股權的「張榮發基金會」與「張榮發慈善基金會」,儼然為長榮集團的控股機構。張榮發家族把基金會經營權鬧上法院,和去年新光紡織股東會,新光人壽疑似規避《保險法》壽險業不得參與被投資公司董監事改選之規定,利用盤後鉅額交易,將新紡股票轉手給新光醫院,由新光醫院「白手套」參與新紡董監事改選投票。
國內企業財團透過捐助成立財團法人,將財團法人成為集團控股機構,長期以來,已遭到外界諸多詬病,沒想到,今年2月正式上路的《財團法人法》,法務部竟然還為財團法人廣開善門,逕行將《財團法人法》第19條「單一企業持股不得逾5%」規定,逕行解釋為「不溯及既往」。
不溯及既往!財團法人控股「馬照跑,舞照跳」
教育部官員表示,根據《教育部審查教育事務財團法人設立許可及監督要點》,教育財團法人得於安全可靠之原則下,經董事會同意在財產總額2分之1額度內,轉為有助增加財源之投資;但該監督要點原本的法源依據為《民法》,在《財團法人法》今年2月正式上路後,教育財團法人投資的相關規定,必須配合《財團法人法》的上路,重新訂定監督要點,因此教育部已對原監督要點,進行公告廢止程序。換言之,未來新設立之財團法人,已經無法將財產總額2分之1額度內進行投資。
不過,教育部官員表示,由於法務部日前已正式發函解釋,《財團法人法》第19條「單一企業持股不得逾5%」規定,將「不溯及既往」,因此,對於已經完成股權投資,投資單一企業持股逾5%、持股比率「超標」之財團法人,新的監督要點僅要求「不得增加持股比率」。官員表示,之所以發布「不溯及既往」解釋,主要係因為持股比率「超標」的財團法人反彈導致。
法務部將《財團法人法》第19條,逕行解釋為「不溯及既往」,等於讓過去幾十年,藉由醫院、私校、教育公益慈善財團法人控股的家族企業,鬆了一口氣,財團法人控股在新法上路後「馬照跑,舞照跳」。
張榮發基金會爆發經營權之爭 教育部看新聞才知道
財團法人控股現象,不僅在台塑集團創辦人王永慶過世後,長庚醫院董事會成為台塑王家二房、三房所角逐標的,同樣的情況,最近又在張榮發基金會再度重演。根據證交所公開資訊觀測站,張榮發基金會與張榮發慈善基金會,持有長榮國際近34%股權,長榮國際除了持有長榮海運與長榮航空股權外,也持有長榮國際儲運(榮運)8.45%股權,以及長榮鋼鐵逾3成股權。2家基金會儼然成為張榮發家族最大控股機構。
金管會方面認定,新光人壽將股權轉手新光醫院做法,「疑似」規避《保險法》規定,介入新紡經營權的嫌疑。示意圖為新光醫院。(資料照,取自Solomon203@wikipedia/CC BY 3.0)
交大財經系教授葉銀華表示,新壽在這個案子被金管會處罰,主要的關鍵在於新壽將新紡的股票,透過盤後交易賣給了新光醫院,在新紡董監改選結束後,又將原本賣給新光醫院的股票買回來,股票一買一賣之間,被金管會方面認定是規避《保險法》,有礙壽險業健全經營的嫌疑。
葉銀華表示,《財團法人法》第19條「單一企業持股不得逾5%」規定,在今年2月上路以前,很多企業認為5%的持股上限規定過於嚴格,法務部因此才會另外發布函釋,將該項規定解釋為「不溯及既往」。由於目前社會各界,對於5%持股上限的規定,到底太過嚴格或寬鬆,沒有一致的看法,舉例來說,宏碁集團創辦人施振榮就認為,5%的規定太過嚴格,因此,短期內要再透過修法,調整5%的規定,目前看來機會不大。
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中國留學生壓力最大來源:語言障礙
紐約大學社工學院聯合美國亞太社會工作研究所(PEARL Institute)等教育研究機構16日在紐約大學金梅爾中心(Kimmel Center)舉辦「當東方遇見西方」中國和其他亞洲留學生在美留學專題座談會,與會者表示,語言交流不暢是中國留學生面臨的最大問題,也是心理壓力的主要來源之一。
根據紐大社工學院的數據,從小學到研究所,中國等亞裔學生占美國所有國際學生的35%,為美國教育系統每年帶來超過15億元的資金流入。然而,由於文化和社會差異,這些學生面臨嚴重的文化衝擊,有些人因而產生了巨大的精神壓力。
本次座談會雲集了社工、精神健康、教育等領域的研究者,討論中國留學生在美國面臨的問題和解決方法。參與討論的國際教育協會(Institute of International Education)主席高級顧問布拉門索(Peggy Blumenthal)表示,「來美國學習生活的中國留學生,面臨生活和心理的巨大壓力,例如英語交流不暢、學術誠信堪憂、難以融入美國校園生活等。」
紐約大學社工學院副教授馬丁(James Martin)則認為,中國留學生面臨的最大困難是語言問題,「即使他們在中國英語成績很好,到美國留學也難以適應課堂複雜的討論。」交流困難的同時,中國留學生也面臨巨大的心理壓力,這種壓力主要來自於父母的期許。因為他們大多是獨生子女,而父母又傾盡所有供他們出國學習,「如果學無所成,他們會感到羞恥」。
馬丁還說,通過調查,也有一些中國學生表示,在課堂上感到自己不受歡迎,「例如,美國教授有時很難念準中國學生的名字,而有的教授就直接說『那我就乾脆叫你XX吧』,這讓學生感到自己不受歡迎。而且中國學生上課也不敢提問題,但是不問問題就更加缺乏教授的指導。」
紐大社工學院副教授霍金斯(Robert Hawkins)則表示,中國留學生還有一大問題是留學目的,「例如,我在社工學院遇到很多中國留學生,他們經常問我,『該如何轉到史登商學院?』原來,這些學生只是認為社工學院更好申請而已,先邁入紐約大學的門檻,而並非真的想學社工」。
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